Graduação Tecnológica, superior, em 2 anos

Gestão de Recursos Humanos é a área profissional responsável pela condução dos processos que integram os subsistemas de gestão de pessoas nas organizações, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos, objetivando a excelência do desempenho profissional e organizacional.

Gerenciar o desempenho dos colaboradores nas organizações, mediar as relações entre empregado e empregador, implantar e gerir políticas de gestão de pessoas e programas de qualidade de vida no trabalho são algumas das atribuições do Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Assim, a atuação deste profissional envolve a aplicação de habilidades e competências em um ambiente dinâmico para se tomar decisões sobre recursos humanos, processos e estratégias, no âmbito das organizações.

Suas principais características estão relacionadas à liderança e à gestão de pessoas e equipes.